ÍøÆسԹÏ

Teadlaste personaliarenduse strateegia (HRS4R) on Euroopa Komisjoni algatus, mille eesmärk on edendada teadlaste karjääri ja parandada teadustöö tingimusi kogu Euroopas. Strateegiat rakendavad asutused viivad oma asutusesisene korralduse kooskõlla

ÍøÆØ³Ô¹Ï alustas strateegia algatuse rakendamist 2025. aasta alguses. Hetkel on ülikool protsessi esimeses etapis, mis hõlmab olukorra kaardistamist, OTM-R (avatud, läbipaistev ja kompetentsipõhine värbamine) kontrollnimekirja täitmist ning esialgse tegevuskava koostamist. Protsessi koordineerivad teadus- ja personaliosakond.

Protsessi esimese faasi jooksul on loodud kaks dokumenti: tegevuskava ja puudujääkide analüüs.